Bono al Trabajo de la Mujer

Bono mujer trabajadora

El Bono al trabajo de la mujer es un beneficio otorgado por el Estado a todas las mujeres que laboran y aquellas que son responsables de su grupo familiar.

Además, para su asignación toman en consideración, entre otras cosas, el hecho de que su hogar integre el porcentaje con mayor vulnerabilidad socioeconómica de la población en general.

Si deseas saber como postular, los requisitos y el paso a paso para obtener el bono al trabajo de la mujer, sigue leyendo porque hoy te enseñaremos eso y mucho más.

¿Cuáles documentos debes tener para tramitar el bono al trabajo de la mujer?

Ninguno, para solicitar este beneficio no te hará falta ninguna clase de documentación.

Trámite paso a paso

Realizar este trámite es muy sencillo y los pasos que debes seguir son los siguientes:

  1. Primeramente, debes hacer clic en hacer el trámite online.
  2. Luego de encontrarte en la página, ubica el botón o la sección que dice “Postular” y haz clic allí.
  3. Seguidamente, escribe tu RUT y tu clave SENCE y presiona donde dice “Iniciar sesión”.
  4. En el caso de que no tengas una cuenta, puedes crear una haciendo clic aquí.
  5. Ingresa los datos que te soliciten y presiona “Postular”.
  6. El resultado de tu trámite será la postulación oficial para obtener el bono al trabajo de la mujer.
  7. Mantén presente que recibirás una respuesta negativa o positiva, bien sea vía electrónica a través de un correo, mensaje a tu teléfono celular o una comunicación oficial por medio de una carta luego de noventa (90) días de haber aplicado por el beneficio.     

¿Quiénes pueden solicitarlo?

Podrán solicitar el bono las mujeres que:

  • Laboren bajo relación de dependencia y que las rija el Código del Trabajo; Estas deben poseer una edad comprendida entre los 25 años y los 59 años de edad y que, además, formen parte del 40% de la población con mayor vulnerabilidad tomando en cuenta la información suministrada por el RSH (Registro Social de Hogares).
  • Estén inscritas en el RSH (Registro Social de Hogares).
  • Posean unos ingresos brutos anuales no mayores a un monto de $5.858.599 y, en el supuesto de que reciban el bono a la mujer trabajadora mediante pagos mensuales, su ingreso bruto de cada mes no debe exceder los $488.218.
  • Se encuentren sin deudas en relación al pago de las cotizaciones de salud o previsionales al momento de la asignación del beneficio.
  • No laboren en una entidad pública o en una empresa privada cuyo patrimonio le pertenezca al Estado en un porcentaje mayor al 50%.
  • No presenten el registro de solicitudes realizadas por el SEJ (Subsidio al Empleo Joven).
  • Trabajen de forma independiente con una edad comprendida entre los 25 años y 59 años de edad y que, aunado a lo anterior: Pertenezcan al 40% de la población socioeconómicamente más vulnerable según el RSH (Registro Social de Hogares), que sus ingresos brutos anuales no excedan los $5.858.599, no posean deudas de en cuanto a las cotizaciones sean estas de salud o provisionales y registren sus ingresos por medio de SII en el año en el que soliciten la bonificación.

Consulta con el rut si eres beneficiaria del Bono Mujer Trabajadora

Haciendo click aquí e ingresando tu rut podrás saber si cumples con los requisitos para postular por el Bono al Trabajo de la Mujer.

¿Cuánto es el Bono al Trabajo de La Mujer?

El pago del bono dependerá del salario anual que hayas devengado el año anterior al que vas a solicitar el bono.

Es decir, el cálculo de este será efectuado con base en tus ingresos y se te pagará el 75% durante todos los meses y, para el pago anual, el 25% restante en la reliquidación. (En el caso de que seas trabajadora dependiente y escojas el pago mensual)

Es necesario aclarar que las trabajadoras bajo relación de dependencia pueden seleccionar el pago anual o mensual del bono a la mujer trabajadora, mientras que las trabajadoras independientes sólo tendrán el pago anual a su disposición, por otro lado, la reliquidación es el cálculo del beneficio anual llegada la fecha establecida para este.

Ahora bien, si eres empleador(a) también recibirás parte del bono como un incentivo por haber contratado a féminas cuyos hogares formen parte de la población más vulnerable, esto según el RSH (Registro Social de Hogares). El bono será asignado de la siguiente forma:

  • Dos terceras partes del beneficio lo recibirá tu empleada por un periodo de tiempo no mayor a 4 años.
  • Un tercio del beneficio te será asignado a ti como su empleador(a) por un plazo de veinticuatro 24 meses.

¿El trámite tiene algún costo?

No, es completamente gratuito.

Preguntas frecuentes

¿Puedo reclamar si me suspenden el pago del beneficio?

Si la suspensión fue por deudas relacionadas con cotizaciones o pensiones, sí puedes reclamar accediendo al Buzón del Ciudadano. Recuerda informar acerca de los periodos de suspensión que hayas tenido con el pago y consignar la documentación que te soliciten.

¿Puedo recibir el Subsidio al Empleo Joven y el Bono al trabajo de la mujer?

No, sólo puedes optar por uno de ellos, no podrás recibir el pago de ambos. Asimismo, el bono a la mujer trabajadora posee incompatibilidad con algún otro beneficio o ayuda social de carácter laboral.

¿Debo esperar una fecha en específico para solicitar el bono?

No, podrás realizar tu postulación cuando desees a través de la página web oficial de SENCE.

¿Por cuánto tiempo recibiré el beneficio?

Durante 4 años ininterrumpidos partiendo del mes próximo después de haber realizado tu solicitud.

¿Me asignarán el bono si me postulo por segunda vez?

No, las reglas establecen que no se permite una segunda postulación a este bono por parte de un beneficiario. Este tampoco podrá extenderse bajo ninguna circunstancia.

¿El pago del bono se puede recibir en efectivo?

Sí, a través de ServiEstado o BancoEstado podrás recibir el bono en efectivo.

¿El pago del bono lo puedo recibir en mi cuenta bancaria?

Sí, si facilitas tus datos y especificas el día de tu solicitud el banco en donde deseas recibir el beneficio.

Marco legal regulatorio

La Ley Número 20.595 y la Ley Número 20.338

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